Las jugadas de Marcelo. Crimen tercer empleador en México. Felipe Aurreola. Felipeaurreola1@gmail.com Si el pueblo decide que yo soy el que puede encabezar los comités de defensa de la Cuarta Transformación en CDMX estoy dispuesto a poner por delante mi conocimiento y experiencia: Hugo López-Gatell Ramírez. El actual subsecretario de Atención y Protección a la […]
Semar da megaobra a directivo de Pemex. Empresas militares recibirán 146 mmdp. Claudia Sheinbaum abre la puerta de Morena a oportunistas. ¿Qué cree? Andrés Manuel niega endeudamiento. Felipe Aurreola. felipeaurreola1@gmail.com Samuel Alejandro García Sepúlveda es un junior empresarial que no conoce la cultura del esfuerzo. Acostumbrado a recibir todo a raudales y sin merecerlo, eso
Iván Ernesto Báez Martínez https://baezmartinezabogado.com.mx/ Los contratos laborales son acuerdos legales fundamentales entre empleadores y empleados que establecen los términos y condiciones de empleo. Estos documentos no solo protegen los derechos y responsabilidades de ambas partes, sino que también definen las expectativas y obligaciones mutuas durante el tiempo que dure la relación laboral. En este
Iván Báez Martínez https://baezmartinezabogado.com.mx/ El derecho a las vacaciones de los colaboradores es un tema de gran relevancia en el ámbito laboral, ya que se encuentra intrínsecamente ligado al bienestar de los trabajadores y a la promoción de un ambiente laboral equilibrado. En este artículo, abordaremos este derecho fundamental desde una perspectiva legal, analizando su
https://baezmartinezabogado.com.mx/ En el mundo laboral, el término «despido» a menudo evoca una mezcla de emociones y preocupaciones tanto para empleadores como para empleados. Es un tema que requiere comprensión y claridad, ya que hay dos vertientes: el despido justificado y el injustificado. En este artículo, exploraremos estos conceptos y cómo impactan en las relaciones laborales.